Willkommen im Blog der Mobbing-Zentrale
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Margit Ricarda Rolf:
0152 - 34 34 30 70
(Beste Zeit: 11:00 - 12:15 Uhr)
Karl-Peter - Der Radikator
Anti-Mobbing-Trainer:
(040) 18 19 44 75 (ab 11 Uhr)
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(Weiterleitung an Ricarda Rolf)Mobbingberatung :
Zum :
Das Training wird auch weiterhin durchgeführt.Mobbing-Zentrale – Europa –
Aktion:
Einladung zur :
Monatsarchive: Januar 2016
Stadtreinigung Hamburg
Dort heißt es: „Lediglich zu einem der 5 von Ihnen erwähnten Fälle sind der SRH (Stadt-Reinigung Hamburg)konkrete Angaben bekannt…“
Bei der Stadtreinigung leidet man offensichtlich unter Gedächtnisschw und / oder Prof. Dr. Rüdiger Siechau versuchtes mit der Guttenberg-Methode
und gibt jeweils nur das zu, was ohnehin bekannt ist … Weiterlesen
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14 Kommentare
Stadtreinigung Hamburg – Aktion: Wir lieben unsere Müllmänner – Schluss mit Bossing!
Wir beginnen daher heute mit der Aktion:
Wir lieben unsere Müllmänner – Schluss mit Bossing!
Wenn sich bei der Stadtreinigung etwas ändern soll, halte ich es für unvermeidlich, dass Siechau seinen Posten nicht nur räumen muss, sondern für den Schaden, den er angerichtet hat auch in Regress genommen wird. Wer sein Amt missbraucht und öffentliche Gelder durch sinnlose Prozesse verballert, muss in die persönliche Haftung genommen werden. Weiterlesen
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Sandwich-Position bei den Gaswerken
Neben einem umfangreichen Mobbing-Tagebuch fanden persönliche Gespräche statt. Bei einem haben wir die Situation aufgezeichnet. Unser Mitglied hatte zwei Mitarbeiterinnen und einen Abteilungsleiter über sich. Sie war in der Sandwich-Position und bekam Druck von unten und oben. Sie hatte auch … Weiterlesen
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Verfolgungswahn?
Neben Gesprächen liegt vor allen Dingen ein Tagebuch vor. Es beschreibt unzählige Vorkommnisse, sowohl am Arbeitsplatz, als auch zuhause. Der Betroffene fühlte sich permanent beobachtet, sowohl durch Kollegen und Vorgesetzte, als auch durch seine Nachbarin und Autos vor der Tür. … Weiterlesen
Rechtsstreit gegen Hamburg Messe & Congress GmbH
Der Rechtsstreit drehte sich, neben den üblichen Schikanen wegen schlechterer Arbeitseinteilungen und Benachteiligungen, um die Frage, ob der Vorgesetzte behauptet hätte, der Betroffene „mache immer krank, wenn größere Umbauten anstünden“. Der Fall wurde verhandelt unter dem Geschäftszeichen 15 Ca 243/98 … Weiterlesen
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