Für Deutschland wünsche ich mir:
10 Bezirksleiter,
viele professionelle Mobbingberater
und die Anerkennung als Beruf.
Ich werde jedem helfen, der dieses Zeil ebenfalls verfolgt.
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Wir sprechen von Mobbing, wenn eine unbewältigte Konfliktsituation
unter Kollegen oder durch Vorgesetzte über einen längeren Zeitraum besteht.
Es geht also um Mobbing am Arbeitsplatz.
In den Köpfen schwirrt noch immer die von Prof. Leymann geprägte Definition
mindestens 6 Monate und einmal wöchentlich herum.
Betroffene werden aufgefordert ein Mobbing-Tagebuch zu führen
und sich mindestens 6 Monate quälen zu lassen. – Welch ein Unsinn !
Wir stoppen Mobbing sofort und effektiv, in dem Moment,
wo jemand in unsere Beratung kommt.
Bei einigem Nachdenken leuchtet es jedem ein,
dass man nicht 6 Monate Buch darüber führt,
wie man sich quälen läßt.
Wie man Mobbing sofort beendet, zeigen wir auch an Fallbeispielen.
Alles Wichtige, was man über Mobbing wissen sollte,
erfahren sie in diesem Talk beim Deutschen Gesundheitsfernsehen.
Nehmen Sie sich eine Stunde Zeit und informieren sie sich hier:
DGF – Deutsches GesundheitsFernsehen
Ausführliche Diskussion
mit Margit Ricarda Rolf, Dirk Marx und Desiree Bethge
Mobbing-Zentrale
Teil 1 von 2:
Teil 2 von 2:
Grundlagen des Mobbings
Die folgenden Videos dürfen zu Lehrzwecken verwendet werden.
Bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf:
Kurzer Erstkontakt: 0152 34 34 30 70
Margit Ricarda Rolf
– Mobbingberatung –.
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