Willkommen im Blog der Mobbing-Zentrale
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Margit Ricarda Rolf:
0152 - 34 34 30 70
(Beste Zeit: 9:00 - 9:15 Uhr)
Karl-Peter - Der Radikator
Anti-Mobbing-Trainer:
(040) 18 19 44 75
oder (040) 219 83 289 (Nur AB)
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bevor es beginnt !
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Archiv der Kategorie: Berufsverband
Frohes neues Jahr 2020
Wir gründen die Mobbing-Zentrale e.V. neu,
die die Mobbing-Beratung und die Betreuung der Arbeitskreise übernehmen wird.
Alle politischen Aktivitäten und die Öffentlichkeitsarbeit, die auch bisher ehrenamtlich geleistet wurde, bleiben bei uns … Weiterlesen
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Mobbing-Zentrale e.V. i. Gr.
Heute habe ich, Margit Ricarda Rolf, bekannt gegeben, dass
wir nach reiflicher Überlegung die Mobbing-Zentrale
als Verein neu gründen werde.
Ich bedanke mich bereits jetzt bei all denen,
die mir sofort erklärt haben, dass sie unbedingt „dabei“ sein wollen.
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Was für eine Heuchelei
0:2:22 Ich kann die Fälle von Mobbing in Schulen gar nicht mehr zählen. Das Problem ist seit Jahrzehnten bekannt. Eltern, die sich an die Schulleitungen wenden, werden abgewiesen und sogar bedroht. – Ihnen wird vorgeworfen, sie seien psychisch gestört und … Weiterlesen
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Prozessbegleiter gesucht
Wir suchen aus ganz Deutschland
Prozessbegleiter,
die Mobbingbetroffene in den Gerichtssaal begleiten
und über den Verlauf der Prozesse berichten … Weiterlesen
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Mobbing-Zentralregister – Vorbereitung
Ich habe schon vor Jahrzehnten darauf hingewiesen, dass sowohl Statistiken,
als auch empirische Untersuchungen irreführend sind, weil Mobbingbetroffene
dazu neigen, sich bei einer Vielzahl von Helfern zu melden.
… auf Nachfrage habe ich bis zu 8 Anlaufstellen genannt bekommen.
Wir brauchen also genaue Zahlen, damit die Tragweite von Mobbing bewusst wird … Weiterlesen
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Drei (3) Mobbing-BeraterInnen für Hamburg
Die Ausbildung in Hamburg hat begonnen und macht mir viel Freude. Mein Wissen aus 20 Jahren als professionelle Mobbingberaterin weiter geben zu können, bringt viele Erinnerungen an Menschen zurück, die ich in ihrer schwierigsten Lebensphase begleitet habe, aber auch an … Weiterlesen
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BEM-Gespräch – gut erklärt
… Danach darf der Arbeitgeber gar nicht fragen.
Arbeits-Über- oder Unterforderungen,
Konflikte oder sonstige Belastungen sollten aber angesprochen werden.
Der Betriebsrat gehört mit an den Tisch und … Weiterlesen
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Online-Akademie Vorbereitungen
Wir gehen auf eine völlig neue Zeit des Video-Marketing zu.
Die neuen Fernsehgeräte bieten die Möglichkeit,
Werbepausen mit YouTube-Filmen zu überbrücken.
Es wird also möglich werden, in den Werbepausen
mit der Eingabe dieses Keywords anstelle von Werbung
neue Informationen zum Thema Mobbing abzurufen.
Spannend… Weiterlesen
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