Willkommen im Blog der Mobbing-Zentrale
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Margit Ricarda Rolf:
0152 - 34 34 30 70
(Beste Zeit: 11:00 - 12:15 Uhr)
Karl-Peter - Der Radikator
Anti-Mobbing-Trainer:
(040) 18 19 44 75 (ab 11 Uhr)
(AB nach 20 Sekunden)
STOPPT MOBBING,
bevor es beginnt !
(Weiterleitung an Ricarda Rolf)Mobbingberatung :
Zum :
Das Training wird auch weiterhin durchgeführt.Mobbing-Zentrale – Europa –
Aktion:
Einladung zur :
Archiv der Kategorie: Medien
Gerald Hüther – über Arbeit und Hierarchie
Wer es schafft, sich zu ent=wickeln kann sich entfalten. Diesen Artikel mit anderen teilen: Diese Icons verlinken auf Bookmark Dienste bei denen Nutzer neue Inhalte finden und mit anderen teilen können.
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Auf die Zwölf – hat mich und andere zum Thema Mobbing interviewt
Was passiert eigentlich in der Mobbingberatung ? – Was machen wir mit den Betroffenen ? – Das ist hier gut nachgefragt worden … Weiterlesen
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Nachruf: Michael Harder ist tot
Michael Harder hatte, wie andere, einen Vertrag unterschrieben mit der Klausel,dass er nichts Negatives über seinen Arbeitgeber sagen oder schreiben darf.
Nach jahrzehntelangem Bossing und den zahlreichen Klag-Verfahrengegen die SRH, von denen wir einige begleitet haben, hätten wir ihm gewünscht,
dass er noch lange so glücklich ist … Weiterlesen
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Erzieher zum Verheizen?
Was brauchen wir ?
Ein bedingungsloses Grundeinkommen, das es Eltern ermöglicht
die ersten Jahre mit den Kindern zu verbringen und eine qualifizierte Anleitung für Eltern, damit sie lernen, was sie mit ihren Kindern anfangen sollen.
Das bringt man jungen Eltern … Weiterlesen
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Was für eine Heuchelei
0:2:22 Ich kann die Fälle von Mobbing in Schulen gar nicht mehr zählen. Das Problem ist seit Jahrzehnten bekannt. Eltern, die sich an die Schulleitungen wenden, werden abgewiesen und sogar bedroht. – Ihnen wird vorgeworfen, sie seien psychisch gestört und … Weiterlesen
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Grenzen setzen – das kann man lernen!
Nein heißt NEIN !
Ganze Generationen haben verlernt NEIN zu sagen.
So wundert es nicht, wenn sexuelle Übergriffe und Gewalt Überhand genommen haben. Man kann das so laut und emotional thematisieren,
wie Carsten es tut (so wacht hoffentlich mal jemand auf),
Man kann aber auch ganz leise vorgehen, wie es Karl-Peter macht
mit seinem Abgrenzungstraining… Weiterlesen
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Prozessbegleiter gesucht
Wir suchen aus ganz Deutschland
Prozessbegleiter,
die Mobbingbetroffene in den Gerichtssaal begleiten
und über den Verlauf der Prozesse berichten … Weiterlesen
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Mobbing-Zentralregister – Vorbereitung
Ich habe schon vor Jahrzehnten darauf hingewiesen, dass sowohl Statistiken,
als auch empirische Untersuchungen irreführend sind, weil Mobbingbetroffene
dazu neigen, sich bei einer Vielzahl von Helfern zu melden.
… auf Nachfrage habe ich bis zu 8 Anlaufstellen genannt bekommen.
Wir brauchen also genaue Zahlen, damit die Tragweite von Mobbing bewusst wird … Weiterlesen
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Start ins neue Jahr
Die erste Woche im neuen Jahr beginnt mit Aufräumen. Ich habe gerade alle Kommentare gelöscht, die ich nicht veröffentlicht hatte, weil Formulierungen enthalten waren, die ich für brisant gehalten habe; sei es, dass sie Beleidigungen enthielten oder Hinweise auf die … Weiterlesen
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Für Schlecker arbeitet man nicht!
„Für Schlecker arbeitet man nicht!“ Das habe ich jenen Schlecker-Frauen gesagt, die im Laufe von 20 Jahren den Weg in die Beratung gefunden haben. Einige zeigten mir die Abmahnungen, die sie erhalten haben, andere berichteten unter Tränen, unter welchen Ängsten … Weiterlesen
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Drei (3) Mobbing-BeraterInnen für Hamburg
Die Ausbildung in Hamburg hat begonnen und macht mir viel Freude. Mein Wissen aus 20 Jahren als professionelle Mobbingberaterin weiter geben zu können, bringt viele Erinnerungen an Menschen zurück, die ich in ihrer schwierigsten Lebensphase begleitet habe, aber auch an … Weiterlesen
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BEM-Gespräch – gut erklärt
… Danach darf der Arbeitgeber gar nicht fragen.
Arbeits-Über- oder Unterforderungen,
Konflikte oder sonstige Belastungen sollten aber angesprochen werden.
Der Betriebsrat gehört mit an den Tisch und … Weiterlesen
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Krankenrückkehrgespräche – der Schwachsinn pur
Mobbing / Bossing, Kranken-Rückkehr-Gespräch:
„Gibt es eine betriebliche Ursache für deine Krankheit?“ – „Ja Chef, Dich !“
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Kamera läuft … – im Studio „Hamburg 1“ – Teil 1
Nachgefragt bei Hambung 1
Margit Ricarda Rolf, Gründerin und Leiterin
der Mobbing-Zentrale seit über 20 Jahren
mit mehr als 12.000 bearbeteten Mobbing-Fällen
gibt Antworten auf:
Was ist Mobbing ?
Wie erkennt man Mobbing ?
HANDY-Verbot in den Schulen ?
Daniel Küblböck – ein Mobbing-Opfer ?
… und das in 7 Minuten … Weiterlesen
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7 Minuten sind viel zu schnell vorbei
Es hat Spaß gemacht und so soll es sein. Verena Vorjohann, die ist sympatisch. Ich wollte noch so viel sagen… und schwupps, da war die Zeit vorbei. – Aber besser als nix ! 1.300 Suizide pro Jahr – noch … Weiterlesen
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Wo wir uns nicht bewerben würden
Es war einmal…
. vor langer langer Zeit…
da hatten wir die Rubriken:
Schwarze Schafe und
Wo wir uns nicht bewerben würden.
Sie wären heute wahrscheinlich aktueller denn je.
Aber… Weiterlesen
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Landrat Stolz und Jürgen Tober – Einflussnahme
… Ich bin sicher, dass von Stosch irgendwann rehabilitiert werden wird
und der Landrat Stolz und Tober zur Verantwortung gezogen werden.
Landrat Stolz hat übrigens die regionalen Medien instrumentalisiert
und immer wieder das Bild vom gefährlichen Wutbürger inszeniert,
obwohl ihm das Gutachten aus Italien vorliegt. … Weiterlesen
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Bei UNS gibt es KEIN Mobbing !
…sie schreiben: Bei UNS gibt es KEIN Mobbing.
Nur, was macht denn der oder die Mitarbeiter des Unternehmens
in der Beratungsstelle der Mobbing-Zentrale,
wenn es in dem Unternehmen KEIN Mobbing gibt ? Weiterlesen
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Online-Akademie Vorbereitungen
Wir gehen auf eine völlig neue Zeit des Video-Marketing zu.
Die neuen Fernsehgeräte bieten die Möglichkeit,
Werbepausen mit YouTube-Filmen zu überbrücken.
Es wird also möglich werden, in den Werbepausen
mit der Eingabe dieses Keywords anstelle von Werbung
neue Informationen zum Thema Mobbing abzurufen.
Spannend… Weiterlesen
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Wir brauchen endlich ein Anti-Mobbing-Gesetz
Der eigentliche Kern der öffentlichen Diskussion über Gerechtigkeit liegt nicht
so sehr in der ungleichen Einkommens- und Vermögensverteilung.
Die Wurzeln reichen tiefer und berühren ein Kernproblem der deutschen Wirtschaft
in den vergangenen Jahrzehnten: Nämlich dass Manager und Unternehmer
für ihr Fehlverhalten nicht persönlich einstehen müssen, sondern den von ihnen verursachten Schaden auf die Allgemeinheit abwälzen.
Darüber sollten sich die Gerechtigkeitsapostel empören. Weiterlesen
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Stadtreinigung Hamburg – Wer ist Gitarre?
Wir hatten uns wohl eher so nebenbei kennen gelernt. Er lief auf der Personalversammlung rum , stand plötzlich neben mir und sagte: „Mobbing ? – Mich mobbt keiner !“
Später hörte ich ihn mit Kollegen:
„Leowald“ schnatter, schnatter….
Dann stand er wieder neben mir…. Weiterlesen
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Mobbingfreie Zone
So geht´s auch – Totale Körper- und Ball-Beherrschung: https://www.facebook.com/vietfunnyvideo/videos/1388208277989967/ So beginne ich halt jeden Morgen meinen Tag. Frohes Schaffen Euer Karl-Peter . . . : Diesen Artikel mit anderen teilen: Diese Icons verlinken auf Bookmark Dienste bei denen Nutzer neue … Weiterlesen
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Und nun haben wir ein Diesel-Fahrverbot in Hamburg
Es ist schon witzig, wenn man sich selbst nach vielen Jahren noch einmal sieht.
Im Arbeitskreis VW verfolgen wir natürlich die Entwicklung weiter,
sei es das Verfahren um Winterkorn, die angebliche Neuorientierung von VW
oder die Ambitionen in Hamburg die Elektro-Mobilität auszubauen.
Ich erinnere mich noch, dass …. Weiterlesen
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Wenn Kollegen zu Halbstarken werden
Das Internet verführt nicht nur Kinder und Jugendliche. Es ist kaum zu glauben, aber auch Kollegen können Opfer von Schwachsinn werden. Das ist kein Privileg der Jugend. So erhielt ich einen Anruf, weil ein Kollege offensichtlich sein Foto verändert hat, … Weiterlesen
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Piech – System der Angst
Was passiert, wenn Winterkorn sich äußert ?
Was wusste Piech und wann ?
Das dürfte wohl die spannendste Frage sein.
Bisher haben alle geschwiegen.
Aus Angst, aus Habgier… wer weiß.
Das könnte sich aber ändern,
wenn sie nichts mehr zu verlieren haben … Weiterlesen
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