Archiv der Kategorie: Mobbing-Zentrale

Ist Nahles ein Mobbingopfer?

Mobbing ist eine ungelöste Konfliktsituation am Arbeitsplatz zwischen Kollegen oder durch Vorgesetzte. So definiert es das Bundesarbeitsgericht. Nun kann man natürlich hämisch anmerken, Politiker hätten ja noch nie wirklich gearbeitet. Um diese Frage geht es aber nicht. Ich wehre mich … Weiterlesen

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Arbeitskreis VW – Winterkorn – Rückforderung der Boni und Schadensersatz?

Es wäre erstmalig in der Geschichte Deutschlands, wenn der Argumentation der Staatsanwaltschaft gefolgt würde, Winterkorn hätte sich hohe Boni erschlichen und müsse sie zurück zahlen. Eine solche Verurteilung könnte auch dazu führen, dass die alten Mobbing-Fälle neu aufgerollt werden müssten, … Weiterlesen

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Schluss mit Bestrafung und Belohnung!

Wir erleben immer wieder, dass Mobbingbetroffene uns berichten mit welcher Begeisterung sie in einem Unternehmen angefangen haben, unbezahlte Überstunden machten, völlig aufgingen darin, etwas aufzubauen. Und dann ? –  … dann kam ein neuer Vorgesetzter, der alles umkrempelte, Spielräume einschränkte, … Weiterlesen

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Gerald Hüther – über Arbeit und Hierarchie

Wer es schafft, sich zu ent=wickeln kann sich entfalten. Diesen Artikel mit anderen teilen: Diese Icons verlinken auf Bookmark Dienste bei denen Nutzer neue Inhalte finden und mit anderen teilen können.

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Auf die Zwölf – hat mich und andere zum Thema Mobbing interviewt

Was passiert eigentlich in der Mobbingberatung ? – Was machen wir mit den Betroffenen ? – Das ist hier gut nachgefragt worden … Weiterlesen

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Warum Mobber so erfolgreich sind

Mobber können Dünger für ihr Gehirn nur kurzfristig erhalten, wenn sie andere fertig machen. Leider hält es nicht lange vor. Diesen Vortrag von Gerald Hüther sollte jeder kennen! Entscheiden wir uns bewusst für das kleine grüne Männchen, begeistern wir uns … Weiterlesen

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Stasi-Unrecht ist kein Ost-Problem

Cäcilia Rogge hatte ein Mobbing-Problem beim Otto-Versand. Sie wurde ermordet. Niemand spricht darüber. Alles wird und wurde unter den Teppich gekehrt, wie bei so vielen. Schaut man sich die Biografien von Mobbingbetroffenen an und versucht ihre Geschichte zu verstehen, landet … Weiterlesen

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Nachruf: Michael Harder ist tot

Michael Harder hatte, wie andere, einen Vertrag unterschrieben mit der Klausel,dass er nichts Negatives über seinen Arbeitgeber sagen oder schreiben darf.
Nach jahrzehntelangem Bossing und den zahlreichen Klag-Verfahrengegen die SRH, von denen wir einige begleitet haben, hätten wir ihm gewünscht,
dass er noch lange so glücklich ist … Weiterlesen

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Erzieher zum Verheizen?

Was brauchen wir ? 

Ein bedingungsloses Grundeinkommen, das es Eltern ermöglicht
die ersten Jahre mit den Kindern zu verbringen und eine qualifizierte Anleitung für Eltern, damit sie lernen, was sie mit ihren Kindern anfangen sollen.
Das bringt man jungen Eltern … Weiterlesen

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Mobbing – so gehen (bereits) Kinder miteinander um

Mobbing kann man nur verstehen, wenn man sich die Tierwelt an sieht.

Die Löwen-Mama wird von ihrer alpha-Tochter umgebracht,
die sich mit ihrem Vater paart.
Wenn dieser alt ist, tauscht ein fremder Löwe auf,
bringt ihn um und … Weiterlesen

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Was für eine Heuchelei

0:2:22 Ich kann die Fälle von Mobbing in Schulen gar nicht mehr zählen. Das Problem ist seit Jahrzehnten bekannt. Eltern, die sich an die Schulleitungen wenden, werden abgewiesen und sogar bedroht.  – Ihnen wird vorgeworfen, sie seien psychisch gestört und … Weiterlesen

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Grenzen setzen – das kann man lernen!

Nein heißt NEIN !
Ganze Generationen haben verlernt NEIN zu sagen.
So wundert es nicht, wenn sexuelle Übergriffe und Gewalt Überhand genommen haben. Man kann das so laut und emotional thematisieren,
wie Carsten es tut (so wacht hoffentlich mal jemand auf),

Man kann aber auch ganz leise vorgehen, wie es Karl-Peter macht
mit seinem Abgrenzungstraining… Weiterlesen

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Arbeitsgericht Hamburg – Prozessbeobachtung

Heute war ich mal wieder im Arbeitsgericht.
Freitags ist nicht viel los. Daher habe ich die Gelegenheit entspannte Gespräche zu führen.

Das begann heute gleich vor der Tür
beim Aussteigen aus dem Bus.
Wo das Arbeitsgericht ist?
Klar, da kann ich helfen.

Die junge Frau wollte Klage einreichen
und natürlich weiß ich, wo sie hin muss.

Es handelt sich um eine … Weiterlesen

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Prozessbegleiter gesucht

Wir suchen aus ganz Deutschland

Prozessbegleiter,
die Mobbingbetroffene in den Gerichtssaal begleiten
und über den Verlauf der  Prozesse berichten … Weiterlesen

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Mobbing-Zentralregister – Vorbereitung

Ich habe schon vor Jahrzehnten darauf hingewiesen, dass sowohl Statistiken,
als auch empirische Untersuchungen irreführend sind, weil Mobbingbetroffene
dazu neigen, sich bei einer Vielzahl von Helfern zu melden.

… auf Nachfrage habe ich bis zu 8 Anlaufstellen genannt bekommen.
Wir brauchen also genaue Zahlen, damit die Tragweite von Mobbing bewusst wird … Weiterlesen

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Start ins neue Jahr

Die erste Woche im neuen Jahr beginnt mit Aufräumen. Ich habe gerade alle Kommentare gelöscht, die ich nicht veröffentlicht hatte, weil Formulierungen enthalten waren, die ich für brisant gehalten habe; sei es, dass sie Beleidigungen enthielten oder Hinweise auf die … Weiterlesen

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Für Schlecker arbeitet man nicht!

„Für Schlecker arbeitet man nicht!“ Das habe ich jenen Schlecker-Frauen gesagt, die im Laufe von 20 Jahren den Weg in die Beratung gefunden haben. Einige zeigten mir die Abmahnungen, die sie erhalten haben, andere berichteten unter Tränen, unter welchen Ängsten … Weiterlesen

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Fröhliche Weihnachten

Wir waren ein paar Tage in Norwegen.  Rauhreif lag auf den Bäumen. Die ganze Welt war wie in Puderzucker getaucht. (Leider auf den Fotos nicht richtig zu sehen bzw. zu erleben). Auch, wenn die Streudienste es nicht mögen, aber viele … Weiterlesen

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Die stille Revolution

Know-how oder vielleicht auch Know-why? Woher nehmen wir den Mut für große Veränderungen, und wo bleibt der Mensch dabei? „DIE STILLE REVOLUTION“ – der Kinofilm zum Kulturwandel in der Arbeitswelt von Regisseur Kristian Gründling nach einer Vision von Bodo Janssen … Weiterlesen

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Drei (3) Mobbing-BeraterInnen für Hamburg

Die Ausbildung in Hamburg hat begonnen und macht mir viel Freude. Mein Wissen aus 20 Jahren als professionelle Mobbingberaterin weiter geben zu können, bringt viele Erinnerungen an Menschen zurück, die ich in ihrer schwierigsten Lebensphase begleitet habe, aber auch an … Weiterlesen

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BEM-Gespräch – gut erklärt

… Danach darf der Arbeitgeber gar nicht fragen.

Arbeits-Über- oder Unterforderungen,
Konflikte oder sonstige Belastungen sollten aber angesprochen werden.
Der Betriebsrat gehört mit an den Tisch und … Weiterlesen

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Krankenrückkehrgespräche – der Schwachsinn pur

Mobbing / Bossing, Kranken-Rückkehr-Gespräch:
„Gibt es eine betriebliche Ursache für deine Krankheit?“ – „Ja Chef, Dich !“

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BR- und PR-Vorsitzende

Betriebsrat:
Das sollten sich einige Vorsitzende mal hinter die Ohren schreiben,
denn … Weiterlesen

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Ein Kollege ist gestorben

Die Kollegen möchten trauern.

Sie werden abgespeist mit einer Gedenkminute.
Wow. Weiterlesen

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Kamera läuft … – im Studio „Hamburg 1“ – Teil 1

Nachgefragt bei Hambung 1
Margit Ricarda Rolf, Gründerin und Leiterin
der Mobbing-Zentrale seit über 20 Jahren
mit mehr als 12.000 bearbeteten Mobbing-Fällen
gibt Antworten auf:

Was ist Mobbing ?
Wie erkennt man Mobbing ?
HANDY-Verbot in den Schulen ?
Daniel Küblböck – ein Mobbing-Opfer ?
… und das in 7 Minuten … Weiterlesen

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