Archiv der Kategorie: Arbeitskreis

Mediation – Der Königsweg bei Konflikten

Publiziert am 2012-04-05 von Ricarda

Konflikte sind weder gut noch schlecht. Ohne Konflikte würden wir uns nicht entwickeln. Die Herausforderung ist es, mit Konflikten so umzugehen, dass am Ende alle gestärkt und mit neuen Erkenntnissen aus der Konfliktsituation gehen. Seit dem Jahr 2000 führen wir erfolgreich … Weiterlesen →

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netto-Märkte in der Schusslinie

Publiziert am 2011-06-19 von Ricarda

Nachdem wir den Arbeitskreis Aldi gegründet hatten, meldeten sich hier auch Mitarbeiter anderer Discounter. Schlecker, Lidl, Rewe usw. Daraufhin haben wir den Arbeitskreis Discounter gegründet und die Betroffenen dort zusammengefasst. Nun kann man natürlich nicht alle Discounter über einen Kamm … Weiterlesen →

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Arbeitskreis AMC Pancke AG gegründet

Publiziert am 2011-04-14 von Ricarda

Wenn bei mir ein Mobbing-Fall auftaucht, versuche ich immer zunächst ein Gespräch mit dem Arbeitgeber zu führen. Ich infomiere ihn davon, dass der Arbeitnehmer unsere Beratung in Anspruch genommen hat und biete ein Gespräch an. Über 90 % aller Arbeitgeber … Weiterlesen →

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Mobbingbetroffene verhungern vorm vollen Kühlschrank

Publiziert am 2011-01-01 von Ricarda

Neben Depressionen, schweren Schlafstörungen und Kreislaufproblemen haben Mobbingbetroffene Magen-Darm-Probleme und Angstzustände. Alles zusammen führt zu einer Erschöpfung und Antriebslosigkeit. Der beliebte Sport wird nicht mehr betrieben, für echte Entspannung reicht die Kraft nicht mehr, der Freundeskreis wird vernachlässigt und anstelle einer vollwertigen Mahlzeit in gesselliger Runde wird die Nahrungsaufnahme auf Fastfood oder Doesenfutter reduziert. Ein Teufelskreis! Weiterlesen →

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Weggemobbt – arbeitslos – Hartz IV – obdachlos

Publiziert am 2010-12-03 von Ricarda

Die Wohnung mit € 700,– Miete musste sie räumen. Obdachlos,
Ihre Möbel untergestellt, kroch sie bei einer Freundin unter. Weiterlesen →

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Mobbingberatung in der Mobbing-Zentrale

Publiziert am 2010-11-29 von Karl-Peter

Mobbing-Beratung in der Mobbing-Zentrale
Es gibt immer eine Lösung.

Seit 1997 wurde über 12.000 Betroffenen in Deutschland durch
eine Beratung bei uns geholfen.  (Stand: 2018-08-18)

Die Beratung umfasst:

eine Datenaufnahme von etwa fünf Minuten,
eine Strategie-Ermittlung von etwa Fünfzig Minuten und
das Festhalten des Ergebnisses auf einem Laufzettel,
mit den Adressdaten von Fachpersonal,
an das sich der Betroffene wenden kann. Weiterlesen →

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Stoppt Mobbing – bevor es beginnt!

Publiziert am 2010-11-27 von Karl-Peter

Mobbing am Arbeitsplatz !
Wir stoppen Mobbing sofort und effektiv, in dem Moment, wo jemand in unsere Beratung kommt. Weiterlesen →

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