Willkommen im Blog der Mobbing-Zentrale
Hier finden Sie Hilfe:
Margit Ricarda Rolf:
0152 - 34 34 30 70
(Beste Zeit: 11:00 - 12:15 Uhr)
Karl-Peter - Der Radikator
Anti-Mobbing-Trainer:
(040) 18 19 44 75 (ab 11 Uhr)
(AB nach 20 Sekunden)
STOPPT MOBBING,
bevor es beginnt !
(Weiterleitung an Ricarda Rolf)Mobbingberatung :
Zum :
Das Training wird auch weiterhin durchgeführt.Mobbing-Zentrale – Europa –
Aktion:
Einladung zur :
Archiv der Kategorie: Radikation
Mobbingberatung – ohne Maske!
Nun ist endlich auch in Hamburg
– Tschentscher zum Trotz –
die Maskenpflicht gefallen.
Aber, … was ist inzwischen passiert ? Weiterlesen
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Grenzen setzen – das kann man lernen!
Nein heißt NEIN !
Ganze Generationen haben verlernt NEIN zu sagen.
So wundert es nicht, wenn sexuelle Übergriffe und Gewalt Überhand genommen haben. Man kann das so laut und emotional thematisieren,
wie Carsten es tut (so wacht hoffentlich mal jemand auf),
Man kann aber auch ganz leise vorgehen, wie es Karl-Peter macht
mit seinem Abgrenzungstraining… Weiterlesen
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Krankenrückkehrgespräche – der Schwachsinn pur
Mobbing / Bossing, Kranken-Rückkehr-Gespräch:
„Gibt es eine betriebliche Ursache für deine Krankheit?“ – „Ja Chef, Dich !“
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Online Akademie
Karl-Peter sagt immer: „Alles geschieht zur richtigen Zeit“. Manchmal passieren schon ziemlich verrückte Sachen und dann ist plötzlich alles anders. . Ich verfüge über große Netzwerke aus ganz unterschiedlichen Bereichen. Mit vielen Menschen bin ich über diese Netzwerke verbunden, auch … Weiterlesen
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„Schreib es auf deine Befürchtungsliste“
„Und wenn der Chef mich kündigt?“ „Und wenn ich eine Abmahnung bekomme?“ „Und wenn die Abteilung geschlossen wird?“ Und wenn, und wenn, und wenn…. Die Liste könnten Mobbingbetroffene unendlich fortsetzen und hätten doch keine Lösung. Karl-Peter sagt dann konsequent: „Schreib … Weiterlesen
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Wehret den Anfängen!
Am Arbeitsplatz halten wir uns viele Stunden täglich auf.
Das sollte Spaß machen. Es sollte uns erfüllen. Weiterlesen
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Mobbing – Wir spielen Ping-Pong
Als Karl-Peter und ich 2002 ein Paar wurden, hatte er noch nie vorher mit Gerichten zu tun. Beim ersten Prozess war er sehr aufgeregt, während ich, wie immer, die Ruhe selbst war. Es ging ihm, wie fast allen Menschen, die … Weiterlesen
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Karl-Peter – der Radikator
Karl-Peter ist die Stütze der Mobbing-Zentrale, sozusagen Mädchen für alles oder besser: Ein Mann für alle Fälle ! Karl-Peter hat u. a. das Abgrenzungstraining entwickelt, damit (nicht nur Mobbing-)Betroffene ihre Situation aushalten können und ggf. beim Wechsel zu einem anderen … Weiterlesen
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Was ist eigentlich Bossing ?
Was ist Bossing?
Bossing wird gezielt eingesetzt, um älteres Personal abzubauen,
Abfindungen einzusparen, Personalbestände auszutauschen
oder unliebsames Personal loszuwerden. Weiterlesen
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Psychopathie, antisoziale Persönlichkeitsstörung, Cholerik, Kontrollsucht….
Ich bin seit 1997 Mobbingberaterin und habe im Laufe der Jahre eine Vielzahl von psychiatrischen Gutachten gelesen, Fachliteratur zum Thema und Diagnosen. Schon Leymann wies 1995 darauf hin, dass es gerade im Bereich Mobbing zu Fehldiagnosen kommt. Die Opfer werden … Weiterlesen
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Abgrenzungstraining – Gesunder Egoismus
Gerade Frauen haben Mühe sich abzugrenzen und klar und eindeutig NEIN zu sagen. Das hängt oft mit unserer Erziehung zusammen. Mangelndes Selbstwertgefühl und falsch verstandene Nächstenliebe, gepaart mit deutscher Gründlichkeit und Pflichtbewusstsein, sind die Fallstricke, die es gilt, vermeiden zu … Weiterlesen
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Unser Shop
1998 hatten wir Aschenbecher für Betriebsräte mit der Aufschrift: Mobbing macht krank! Das war gerade jene Zeit, als Betriebsräte begannen, durchzusetzen, dass in Kantinen nicht mehr geraucht werden durfte. Wirklich Pech. Kaffee trinken ist noch nicht verboten. Daher angefangen hier: … Weiterlesen
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Mediation – Der Königsweg bei Konflikten
Konflikte sind weder gut noch schlecht. Ohne Konflikte würden wir uns nicht entwickeln. Die Herausforderung ist es, mit Konflikten so umzugehen, dass am Ende alle gestärkt und mit neuen Erkenntnissen aus der Konfliktsituation gehen. Seit dem Jahr 2000 führen wir erfolgreich … Weiterlesen
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Mobbing – „Ich hab doch meinen Anwalt“
Wenn jemand zu mir in die professionelle Beratung kommt, mache ich eine Datenaufnahme. Ich schaue mir die Substanz eines Falles an. Was haben wir? Kanonen oder nasses Pulver? Können wir kämpfen oder sollten wir lieber das Weite suchen? Die Möglichkeit … Weiterlesen
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Alexander Groth – Wie Veränderung auf Basis von Gehirnforschung funktioniert
Gehirnsforschung Weiterlesen
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