Archiv der Kategorie: Mobbingberatung

In der Ausgabe der Budni Kundenzeitung verde schreibt der Geschäftsführer Cord Wöhlke: „Junge und ältere Mitarbeiter – die Mischung machts.“ „Die Generation 50 plus ist für uns unverzichtbar“, sagt er – und meint das auch so. Ich habe Cord Wöhlke … Weiterlesen →

Melden sich aus einem Unternehmen drei Mobbingbetroffene oder mehr, gründe ich eine Bürgerinitiative „Mobbing-Zentrale Arbeitskreis XX“ und fasse so die Fälle zusammen. Dadurch nehme ich Arbeitgebern das Argument, Betroffene seien ein Einzelfall oder hätten Wahrnehmungsstörungen. Man kennt allmählich die Schwarzen … Weiterlesen →

„Freitag. Ich hatte noch Resturlaub zu kriegen, und der Buchhalter drang darauf, daß ich ihn nahm. Mein Mann holte mich ab, aber ich hatte mich gerade hingesetzt, um einen Tee zu trinken. Herbert hatte mal wieder einen guten Tag. „Glaub`ja … Weiterlesen →

Mobbing unter Schülern nennen wir Bullying. In Hamburg haben wir mit Projekttagen gute Erfahrungen gemacht. Das richtige Alter für einen Projekttag ist die 7. Klasse. Die Schüler verstehen in diesem Alter besonders gut, dass Mobbinghandlungen in kurzer Zeit strafrelevant sind … Weiterlesen →