Willkommen im Blog der Mobbing-Zentrale
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Margit Ricarda Rolf:
0152 - 34 34 30 70
(Beste Zeit: 11:00 - 12:15 Uhr)
Karl-Peter - Der Radikator
Anti-Mobbing-Trainer:
(040) 18 19 44 75 (ab 11 Uhr)
(AB nach 20 Sekunden)
STOPPT MOBBING,
bevor es beginnt !
(Weiterleitung an Ricarda Rolf)Mobbingberatung :
Zum :
Das Training wird auch weiterhin durchgeführt.Mobbing-Zentrale – Europa –
Aktion:
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Archiv der Kategorie: Netzwerk
2024 – ein besonderes Jahr
Als die Welt verrückt spielte, im Jahre 2020, und wir genötigt wurden Masken zu tragen, habe ich entschieden unter solchen Bedingungen keine Beratungen mit traumatisierten Menschen durchzuführen. Mimik ist unverzichtbar ! Das Leben geht weiter. Wenn man hofft, es könne … Weiterlesen
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Mobbingberatung – ohne Maske!
Nun ist endlich auch in Hamburg
– Tschentscher zum Trotz –
die Maskenpflicht gefallen.
Aber, … was ist inzwischen passiert ? Weiterlesen
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Wir nehmen die Arbeit wieder auf!
Nachdem dem Grunde nach alle
Corona-Maßnahmen gefallen sind,
nehmen wir die Arbeit wieder auf.
Davon sind zunächst drei ( 3 ) Bereiche
betroffen:
Die Arbeitskreise
Die Gründung des MZ-Vereins
Die Akademie
Die Beratungen finden … Weiterlesen
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Neustart 2022 – Die Chance begreifen
2022 – Jeder Beginn eines neuen Jahres birgt ungeahnte Chancen :
* Gesetze ändern sich.
* Ziele werden überarbeitet.
* Unnützes und Überholtes wird entsorgt.
Gerade der Januar ist gut geeignet, auszumisten.
Das Jahr 2022 ist dafür besonders gut geeignet,
denn wir haben eine neue Regierung… Weiterlesen
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Das System VW – Winterkorn
Das System VW – Winterkorn
Die Diesel-Affäre.
Kommentar: Ricarda 2021
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Jetzt bist Du gefragt !
Du warst einmal
Kunde
Mitglied
hast uns mal angerufen
oder vielleicht nur still mitgelesen ?
Was hat es mit dir gemacht ? – Wir wollen … Weiterlesen
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Fröhliche Weihnachten
Gönnen wir uns den Jahresausklang, diesmal ohne große Party und Feuerwerk.
Den Kopf hängen lassen werden wir nicht. – Es wird anders sein 2021.
Es ist ein Gesetz der Natur, dass… Weiterlesen
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Maskenpflicht in Betrieben und Schulen – Gefährdungsbeurteilung
Die Unfallversicherungsträger wurden gebeten sich zur Maskenpflicht
zu äußern und haben eine Empfehlung ausgesprochen, nachzulesen unter dguv.
Empfehlung zur Tragepflichtbegrenzung:
Bei nicht einhaltbaren Schutzabständen sind nach
SARS-CoV-2-Arbeitsschutz-Standard
und SARS-CoV-2-Arbeitsschutz-Regel
Mund-Nase-Bedeckungen zur Verfügung zu stellen und zu tragen.
Dort heißt es:
Fortwährenden Gebrauch … Weiterlesen
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Frohes neues Jahr 2020
Wir gründen die Mobbing-Zentrale e.V. neu,
die die Mobbing-Beratung und die Betreuung der Arbeitskreise übernehmen wird.
Alle politischen Aktivitäten und die Öffentlichkeitsarbeit, die auch bisher ehrenamtlich geleistet wurde, bleiben bei uns … Weiterlesen
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Bock zum Gärtner machen 4.0
Inzwischen also schon 74 Suizide bei Telecom France.
Wann haften endlich diese Manager dafür ?
Das macht sprachlos.
Diese Leute fühlen sich offensichtlich so unantastbar,
dass die Vokabel dreist es einfach nicht mehr trifft …
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Mobbing bei EDEKA
Als Kunde merkt man das übrigens recht schnell.
Wo die Arbeitnehmer nicht gut behandelt werden,
geht man auch nicht gut mit Frische um.
Das jedenfalls habe ich für mich festgestellt.
Es gibt Edeka … Weiterlesen
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Von der STASI durchsetzt – bis HEUTE !
Von vielen Mobbing-Betroffenen aus der Ex-DDR habe ich gehört, dass dieselben Leute, von denen bekannt war, dass sie Spitzel der STASI waren, nach der Wende hohe Posten in Behörden, Banken und Justiz bekleiden würden, ohne die wirkliche Qualifikation zu besitzen. … Weiterlesen
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Mobbing-Zentrale e.V. i. Gr.
Heute habe ich, Margit Ricarda Rolf, bekannt gegeben, dass
wir nach reiflicher Überlegung die Mobbing-Zentrale
als Verein neu gründen werde.
Ich bedanke mich bereits jetzt bei all denen,
die mir sofort erklärt haben, dass sie unbedingt „dabei“ sein wollen.
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Bernd Pischetsrieder – Arbeitskreis VW
Ich habe Bernd Pischetsrieder auf einer Hauptversammlung persönlich gesprochen und er sagte zu mir: „Schreiben Sie mich persönlich an. Dann bekommen Sie auch garantiert eine Antwort von mir.“ Das tat ich auch prompt. Eine Antwort erhielt ich nicht. Ich hatte … Weiterlesen
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France Télécom – Didier Lombard – Klima der Angst
Frankreich hat ein Anti-Mobbing-Gesetz; Deutschland nicht.
Daher ist es in Frankreich möglich, dass die Staatsanwaltschaft Anklage erhebt wegen:
Systematischer Belästigung, die zum Tod der Arbeitnehmer führte … Weiterlesen
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Schluss mit Bestrafung und Belohnung!
Wir erleben immer wieder, dass Mobbingbetroffene uns berichten mit welcher Begeisterung sie in einem Unternehmen angefangen haben, unbezahlte Überstunden machten, völlig aufgingen darin, etwas aufzubauen. Und dann ? – … dann kam ein neuer Vorgesetzter, der alles umkrempelte, Spielräume einschränkte, … Weiterlesen
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Gerald Hüther – über Arbeit und Hierarchie
Wer es schafft, sich zu ent=wickeln kann sich entfalten. Diesen Artikel mit anderen teilen: Diese Icons verlinken auf Bookmark Dienste bei denen Nutzer neue Inhalte finden und mit anderen teilen können.
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Auf die Zwölf – hat mich und andere zum Thema Mobbing interviewt
Was passiert eigentlich in der Mobbingberatung ? – Was machen wir mit den Betroffenen ? – Das ist hier gut nachgefragt worden … Weiterlesen
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Nachruf: Michael Harder ist tot
Michael Harder hatte, wie andere, einen Vertrag unterschrieben mit der Klausel,dass er nichts Negatives über seinen Arbeitgeber sagen oder schreiben darf.
Nach jahrzehntelangem Bossing und den zahlreichen Klag-Verfahrengegen die SRH, von denen wir einige begleitet haben, hätten wir ihm gewünscht,
dass er noch lange so glücklich ist … Weiterlesen
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Erzieher zum Verheizen?
Was brauchen wir ?
Ein bedingungsloses Grundeinkommen, das es Eltern ermöglicht
die ersten Jahre mit den Kindern zu verbringen und eine qualifizierte Anleitung für Eltern, damit sie lernen, was sie mit ihren Kindern anfangen sollen.
Das bringt man jungen Eltern … Weiterlesen
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Was für eine Heuchelei
0:2:22 Ich kann die Fälle von Mobbing in Schulen gar nicht mehr zählen. Das Problem ist seit Jahrzehnten bekannt. Eltern, die sich an die Schulleitungen wenden, werden abgewiesen und sogar bedroht. – Ihnen wird vorgeworfen, sie seien psychisch gestört und … Weiterlesen
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Grenzen setzen – das kann man lernen!
Nein heißt NEIN !
Ganze Generationen haben verlernt NEIN zu sagen.
So wundert es nicht, wenn sexuelle Übergriffe und Gewalt Überhand genommen haben. Man kann das so laut und emotional thematisieren,
wie Carsten es tut (so wacht hoffentlich mal jemand auf),
Man kann aber auch ganz leise vorgehen, wie es Karl-Peter macht
mit seinem Abgrenzungstraining… Weiterlesen
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Arbeitsgericht Hamburg – Prozessbeobachtung
Heute war ich mal wieder im Arbeitsgericht.
Freitags ist nicht viel los. Daher habe ich die Gelegenheit entspannte Gespräche zu führen.
Das begann heute gleich vor der Tür
beim Aussteigen aus dem Bus.
Wo das Arbeitsgericht ist?
Klar, da kann ich helfen.
Die junge Frau wollte Klage einreichen
und natürlich weiß ich, wo sie hin muss.
Es handelt sich um eine … Weiterlesen
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Prozessbegleiter gesucht
Wir suchen aus ganz Deutschland
Prozessbegleiter,
die Mobbingbetroffene in den Gerichtssaal begleiten
und über den Verlauf der Prozesse berichten … Weiterlesen
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Mobbing-Zentralregister – Vorbereitung
Ich habe schon vor Jahrzehnten darauf hingewiesen, dass sowohl Statistiken,
als auch empirische Untersuchungen irreführend sind, weil Mobbingbetroffene
dazu neigen, sich bei einer Vielzahl von Helfern zu melden.
… auf Nachfrage habe ich bis zu 8 Anlaufstellen genannt bekommen.
Wir brauchen also genaue Zahlen, damit die Tragweite von Mobbing bewusst wird … Weiterlesen
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