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ALLE Beiträge: Ganz UNTEN! Die letzten 12 Beiträge: HIER:
- 2024 – ein besonderes Jahr 2024-01-01
- Mobbingberatung – ohne Maske! 2023-02-04
- Wir nehmen die Arbeit wieder auf! 2022-04-05
- Neustart 2022 – Die Chance begreifen 2022-01-05
- Das System VW – Winterkorn 2021-09-21
- Das System VW – erklärt 2021-09-08
- Kununu – Bewertung – Burnout 2021-07-07
- Jetzt bist Du gefragt ! 2021-01-05
- Fröhliche Weihnachten 2020-12-24
- Maskenpflicht in Betrieben und Schulen – Gefährdungsbeurteilung 2020-11-12
- Mobbing – 30 Jahre Verjährung 2020-07-22
- Bosser sind Serientäter 2020-06-07
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- rainer beutler bei Arbeitskreis VW – Rainer Beutler- 6 Abmahnungen – Katrin Börsting
- helmut bei Weggemobbt – arbeitslos – Hartz IV – obdachlos
- Ricarda bei Stadtreinigung Hamburg – Nichtraucherschutz
- Ex-SRH bei Stadtreinigung Hamburg – Nichtraucherschutz
- Nic bei Mobbing – häufigste Fehldiagnose: Anpassungsstörung
- Gisela Ochsenkühn bei Mobbing bei EDEKA
- Iris Mikus bei Mobbing in der Probezeit
- Horstmann bei Bosser sind Serientäter
- Ricarda bei Mobbing-Zentrale e.V. i. Gr.
- Lissi bei Mobbing-Zentrale e.V. i. Gr.
- R.Meißner bei Telecom France – bahnbrechendes Urteil
- Udo bei Krankenrückkehrgespräche – der Schwachsinn pur
Mobbing
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Schlagwort-Archive: Diskriminierung
Maskenpflicht in Betrieben und Schulen – Gefährdungsbeurteilung
Die Unfallversicherungsträger wurden gebeten sich zur Maskenpflicht
zu äußern und haben eine Empfehlung ausgesprochen, nachzulesen unter dguv.
Empfehlung zur Tragepflichtbegrenzung:
Bei nicht einhaltbaren Schutzabständen sind nach
SARS-CoV-2-Arbeitsschutz-Standard
und SARS-CoV-2-Arbeitsschutz-Regel
Mund-Nase-Bedeckungen zur Verfügung zu stellen und zu tragen.
Dort heißt es:
Fortwährenden Gebrauch … Weiterlesen
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Verdi – Strafanzeige
Auch wenn Strafanzeigen in Deutschland regelmäßig eingestellt werden,
macht es Sinn, sie auf den Weg zu bringen.
Nur so gelingt es, das Unrecht in das Bewusstsein zu bringen. Weiterlesen
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Daramic Inc – Arbeitskreis gegründet – Mobbing – Diskriminierung
Bereits im Jahre 2008 wurden wir mit Daramic Inc konfrontiert wegen Behinderung der Betriebsratsarbeit. Ich war seinerzeit mit bei der IG BCE. Obwohl eine Klage angedacht war, ist diese nicht erfolgt. Herr Michael Beckord wurde von mir angeschrieben. Die Mutterfirma … Weiterlesen
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Prof. Dr. Klaus Alenfelder zum Thema „Mobbing“
„Wer diskriminiert und mobbt, der tritt die Menschenwürde mit Füßen“
Prof. Dr. Klaus Michael Alenfelder, Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Schluss mit den Almosen bei Mobbing vor Gericht
Hier einmal eine Auswahl aus jüngster Zeit von unseren neuen Partnern Rechtsanwalt Frank Jansen und Prof. Alenfelder: Weiterlesen
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