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Immer, wenn ich vorschlage, den Arbeitgeber abzumahnen, reagieren Betroffene ungläubig. Sie haben davon noch nie gehört.

Grundsätzlich ist das Recht einen Vertragspartner abzumahnen jedoch beidseitig, denn eine Abmahnung ist ja nichts anderes, als eine Vertragspartei, die sich nicht an einen vereinbarten Vertrag hält, zu warnen, Konsequenzen zu ziehen, wenn sich das nicht ändert.

Dieses Recht haben selbstverständlich sowohl der Arbeitgeber, als auch der Arbeitnehmer. Weiterlesen →