Inge Hannemann hatte eine kleine Anfrage formuliert und erhielt im Rahmen der Antwort folgende Stellungnahme des Senats:
Der Senat gibt hier also ausdrücklich zu, dass die Rahmenvereinbarung in Recht umgesetzt werden müsste, dies aber bis heute nicht geschehen ist!
Olaf Scholz übersieht dabei, dass er von mir persönlich seit 2008 Kenntnis davon hat, dass diese Rahmenvereinbarung umgesetzt werden müsste, dass er von mir persönlich als Arbeitsminister darauf hätte hinwirken können und dass er
persönlich maßgeblich an den Koalitionsverhandlungen der GroKo beteiligt war.
Damit trägt Olaf Scholz die ganz persönliche Verantwortung dafür, dass es nicht umgesetzt wurde und jährlich etwa 1.300 Menschen sich das Leben nehmen, weil sie dem Druck am Arbeitsplatz durch Mobbing / Bossing nicht standhalten.
Olaf Scholz übersieht auch, dass es die Eigenstaatlichkeit Hamburg schon immer ermöglicht hätte, die Rahmenvereinbarung für Hamburg umzusetzen !
Der Hinweis auf Fortbildungen zur Mobbing-Prävention scheint da eher lächerlich.
Margit Ricarda Rolf
.– Mobbing-Zentrale –
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Hi Ricarda,
das Zauberwort auch hier heißt wieder „Aussetzen“ ,bis sich alles beruhigt oder in Vergessenheit geraten ist 😉
Eine Taktik die in vielen Bereichen der Politik.Wirtschaft und auch der SRH durchgeführt wird, man könnte auch sagen die Russen Taktik seit Jahren.
Nur wir leben in einer neuen unserer Zeit, wo diese Taktik nicht mehr aufgeht und man immer mehr auf Widerstand trifft, die auch nicht so schnell vergessen wie früher und daher immer wieder nachhaken 😉
Das müssen bei uns GF,Vorgesetzte und PR gerade schmerzlich erfahren 😉
LG an alle nicht (!) mobbenden Kollegen der SRH und anderen in ganz Deutschland