Sie wurde Vorgesetzte von zwei männlichen Kollegen. Das paßte nicht so recht in deren Köpfe und so boykottierten sie ihre Arbeit. Wir schrieben das Unternehmen an und wurden eingeladen. Am runden Tisch wurde die Angelegenheit erörtert. In großer Runde, also auch Betriebsrat und Personalabteilung mit am Tisch.
So sollte es sein!
Es wäre schön, wenn wir das bei allen Arbeitgebern erreichen könnten.
Das Training wird auch weiterhin durchgeführt.
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