Schlagwort-Archive: Rechtsanwalt

Union Busting – Versagen von Politik und Staatsanwaltschaften

Es ist leider tatsächlich so, dass eine Änderung zugunsten der Arbeitnehmer nicht gewünscht ist und gerade von der SPD nicht.
Nicht nur Nahles hat nichts unternommen.
Persönlich verantwortlich sind auch Heiko Maas und Olaf Scholz.

Mit Recht Menschen drangsalieren- Stalk-Mobbing à la Naujoks Weiterlesen

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Stadtreinigung Hamburg – Überstunden – Urteil ist da!

Regelmäßig wiederkehrende Schulungen oder Dienstgespräche sind definitiv planbar.
Sie gehören zu den „weichen“ Arbeitszeiten im Gegensatz zu den „harten“ Arbeitszeiten,
in denen körperlich schwere Arbeit zu leisten ist.

Weiche Arbeitszeiten an die harten als Überstunden zu hängen
und regelmäßig zu verlangen verstößt auch gegen Arbeitsschutzrechte.
Hier wäre für alle Kollegen, die dadurch krank geworden sind auch noch
einmal zu überlegen nachträglich Schadensersatz und Schmerzensgeld
geltend zu machen. Das gilt auch – und gerade – für Ehemalige.

Wir helfen gern dabei. Weiterlesen

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Den Arbeitgeber abmahnen

Immer, wenn ich vorschlage, den Arbeitgeber abzumahnen, reagieren Betroffene ungläubig. Sie haben davon noch nie gehört.

Grundsätzlich ist das Recht einen Vertragspartner abzumahnen jedoch beidseitig, denn eine Abmahnung ist ja nichts anderes, als eine Vertragspartei, die sich nicht an einen vereinbarten Vertrag hält, zu warnen, Konsequenzen zu ziehen, wenn sich das nicht ändert.

Dieses Recht haben selbstverständlich sowohl der Arbeitgeber, als auch der Arbeitnehmer. Weiterlesen

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Betriebsräte von TK MAXX klagen auf Schadensersatz und Schmerzensgeld

Vertreten werden sie von Prof. Klaus Alenfelder. Das ist ein Grund, sie zu unterstützen! Im Netz gefunden: hier   2011 wurde ein Betriebsrat gegründet. Das ist bei Firmen mit Bezug zu USA eher nicht erwünscht. Betriebsräte werden gern angefeindet. Bisher … Weiterlesen

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Wenn das Betriebsklima vergiftet ist

Es gibt Möglichkeiten sich effektiv gegen Mobbing zu wehren.
Man muss nur wissen, wie.
Margit Ricarda Rolf
– Mobbing-Zentrale – Weiterlesen

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Was ist eigentlich Bossing ?

Was ist Bossing?
Bossing wird gezielt eingesetzt, um älteres Personal abzubauen,
Abfindungen einzusparen, Personalbestände auszutauschen
oder unliebsames Personal loszuwerden. Weiterlesen

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Mobbing kann man nicht beweisen?

Fast alle Berater und Rechtsanwälte empfehlen Betroffenen ein Mobbing-Tagebuch zu führen.
Dabei ist das immer ein selbst gefertigtes Dokument.
Wäre es handschriftlich verfasst und von einem Notar beglaubigt, dann könnte es als Beweis verwendet werden. Ob der Richter den Aufzeichnungen dann folgt, bleibt dahin gestellt. Sollte man deshalb völlig auf ein Mobbing-Tagebuch verzichten? Weiterlesen

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Mobbing – Arbeitskreis Naujoks – das geht überhaupt gar nicht!

Wir bitten euch um Hilfe. Ansehen, teilen und unterstützen!!!

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Cybermobbing ist nicht gleich Cybermobbing

Eine Urteilsbesprechung von Rechtsanwalt Sebastian Dosch, Heidelberg. Spricht man mit Nichtbetroffenen über Mobbing, Cyberbullying oder auch Cybermobbing – also das gezielte Beleidigen, Bloßstellen und „Fertigmachen“ im Internet – so hört man oft Sätze wie „Das hat es doch früher auch … Weiterlesen

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Arbeitskreis Rechtsanwalt Naujoks gegründet

Mobbing-Zentrale-Arbeitskreis „Rechtsanwalt Naujoks“ gegründet ! Weiterlesen

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I share gossip – Mobben bis der Arzt kommt – 100 % legal ?

I share gossip – Mobben bis der Arzt kommt – 100 % legal ?

Das Internet kann vieles bieten: Es verbindet, bietet Arbeitserleichterung, Recherchemöglichkeit, aber auch Mobbing, wie Cyber-Mobbing … Weiterlesen

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