Schlagwort-Archive: Urteil

Stadtreinigung Hamburg – SRH ./. Rolf – mein Kommentar

Am 16.02.2017, also 1 Jahr später, erreichte mich das Protokoll mit dem Vergleichstext. Diesem Vergleich war eine 3-stündige Verhandlung voraus gegangen!

Worum es NiCHT ging:

Es ging nicht um die Müllmänner; es ging nicht um Bossing oder Altersdiskriminierung; es ging nicht um Überstunden, euren Personalrat, den ganzen Skandal bei der Mülle oder um Michael Harder, der als Zeuge zur Verfügung stand.

Es ging um:

MiCH !

Es ging ausschließlich um die Frage, ob das, was ich geschrieben hatte,
eine Meinungsäußerung ist oder eine Tatsachen-Behauptung.

Als ich wieder zuhause war, fragte … Weiterlesen

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Stadtreinigung Hamburg – Leowald versteht die Klage nicht

Heute Morgen hat Leowald mal wieder versucht,
die Kollegen einzunorden, was zu nicht unerheblicher Verunsicherung geführt hat.
Im Gegensatz zu ihm war ich bei der Verhandlung
in erster Instanz anwesend und habe gehört und gesehen, was die Richter … Weiterlesen

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Stadtreinigung Hamburg – keine Überstunden nach 14:07 Uhr!

Nachdem Leowald so groß getönt hatte,
das Urteil aus der 1. Instanz würde sowieso
in der Berufung kassiert werden,
freue ich mich sehr darüber,
dass die Stadtreinigung eingeknickt ist.
Mir liegt jetzt der Vergleichstext vor.

Danach dürfen Überstunden nach 14:07 Uhr nicht mehr angeordnet werden.

Für den Kläger gilt jetzt ohnehin, dass er keine Überstunden nach 14:07 Uhr mehr machen muss und für alle anderen Kollegen gilt, dass sie diese nur noch freiwillig machen,
denn – man staune – die Stadtreinigung will … Weiterlesen

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Stadtreinigung Hamburg – Schulung nach 14.07 Uhr

Obwohl das Arbeitsgericht entschieden hat, dass Schulungen und Rücksprachen nur innerhalb der regulären Arbeitszeit durchgeführt werden dürfen, setzt sich die SRH darüber hinweg. Wahrscheinlich wird man das wieder damit begründen, dass die SRH Berufung eingelegt hat und das Urteil dadurch … Weiterlesen

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Stadtreinigung Hamburg – SRH ./. Rolf – Einstweilige Verfügung

Wir waren jetzt tagelang mit dem Schriftsatz beschäftigt,
der ja bis zum 05. Oktober bei Gericht sein musste.
Das war wirklich Fleißarbeit. Danke an die fleißigen Helfer.

Wir haben alle Urteile und Schriftsätze seit 2007 durchgearbeitet,
geordnet und geprüft, Tabellen erstellt, Kopien angefertigt und als Beweise beigefügt. Weiterlesen

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Stadtreinigung Hamburg ./. Rolf – einstweilige Verfügung – aus dem Gerichtssaal

Zeugen warten draußen ! Was sich im Saal abgespielt hat, wissen sie nicht. Deshalb ist es wichtig, sich die Zeit zu nehmen, zu erklären, was passiert ist. Ich hatte Gelegenheit vor Gericht darzulegen,   was Harder von 2007 bis heute angetan … Weiterlesen

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Heimliche Video- und Tonaufnahmen

Lasst euch bitte nicht einschüchtern !

Wir leben nicht mehr im Mittelalter !
Mobbing, Bossing, Straining, Bullying sollten der Vergangenheit angehören.
Dafür kämpfe ich seit Jahrzehnten.
Das ist ganz sicher ein überragendes öffentliches Interesse. Weiterlesen

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Stadtreinigung Hamburg – Leowald beleidigt Richter

Leowald hält eine Ansprache und äußert sich zum Urteil,
das die Überstunden betrifft. Dabei sagt er, die SRH würde das Urteil in der Berufung „kassieren“, weil es handwerklich so stümperhaft sei, dass es so noch nicht einmal in einer Kneipe zustande gekommen wäre. Weiterlesen

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Stadtreinigung Hamburg – Lass´ mal Party machen !

So kann man natürlich auch Stimmung machen!
Wer es wagt für seine Rechte vor dem Arbeitsgericht einzutreten,
der wird verunglimpft. Weiterlesen

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Stadtreinigung Hamburg – Ermittlungsverfahren eingestellt

Ich hatte auf einen Kommentar geantwortet,
in dem ein Müllmann seine Sorge
zum Ausdruck brachte, es könne ein
gequälter Müllmann womöglich Amok laufen.

Das nahmen der Justiziar und Siechau zum Anlass, mich anzuzeigen wegen Störung des öffentlichen Friedens durch Androhung von Straftaten. Weiterlesen

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Stadtreinigung Hamburg – Überstunden – Urteil ist da!

Regelmäßig wiederkehrende Schulungen oder Dienstgespräche sind definitiv planbar.
Sie gehören zu den „weichen“ Arbeitszeiten im Gegensatz zu den „harten“ Arbeitszeiten,
in denen körperlich schwere Arbeit zu leisten ist.

Weiche Arbeitszeiten an die harten als Überstunden zu hängen
und regelmäßig zu verlangen verstößt auch gegen Arbeitsschutzrechte.
Hier wäre für alle Kollegen, die dadurch krank geworden sind auch noch
einmal zu überlegen nachträglich Schadensersatz und Schmerzensgeld
geltend zu machen. Das gilt auch – und gerade – für Ehemalige.

Wir helfen gern dabei. Weiterlesen

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BGH-Urteil zur Providerhaftung – VI ZR 93/10 – Cyber-Mobbing

Neues Urteil zum Thema „Cyber-Mobbing“ Weiterlesen

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