Suchergebnisse für: Seminar

Seminar für Betriebsräte :  -Der Mobbing-Fall Lotte Lehmann –  20 Betriebsräte bearbeiten in Gruppen zu je 5 Personen den konkreten Mobbing-Fall  „Lotte Lehmann“      mehr… ********************************************************************* Anti-Mobbing-Training wie : Mobbing als Chance begreifen Tagesseminar für Mobbingbetroffene  mehr… Abgrenzungstraining  (Nicht … Weiterlesen →

Wenn ich Vorträge halte zum Thema Mobbing oder Seminare durchführe, dann leite ich mich mit folgenden Worten ein: Ich bin Margit Ricarda Rolf, habe Mobbing erlebt von Oktober 1995 bis Februar 1997, selbst gekündigt  –   zwei Prozesse verloren und … Weiterlesen →

Die Mobbing-Zentrale ist nach Postleitzahlen geordnet. Die erste Ziffer der Postleitzahl kennzeichnet den Bezirk. Daraus ergibt sich, dass ich 10 Bezirksleiter suche, entsprechend den Bezirken 0 bis 9. – Sie sollten auch als Ansprechpartner in den Bezirken zur Verfügung stehen. … Weiterlesen →

Lerne Deine Fähigkeiten und Talente kennen, Deine Ängste und Deine Lebensaufgabe und Deine Haupt-Lern-Aufgabe.                   Referenz                 mehr… Erkenne Deine persönliche und berufliche Markt-SPITZE und marschiere … Weiterlesen →

  .. wird ab 2017 angeboten und steckt zur Zeit in den Vorbereitungen. Näheres demnächst – auch hier !             .    .    .    :

Radikation II – Aufbau-Seminar DU erkennst die Ursachen Deiner Blockaden an der Wurzel und machst Dich SELBST frei ! Das Aufbau-Training besteht aus ~ 20 % Vortrag und 80 % praktische Übungen. Du erfährst die Umsetzung der Grundlagen Radikation® (Siehe Radikation – Basis-Seminar). Klärung der … Weiterlesen →

Radikation I – Basis-Seminar Das Basis-Training besteht aus ~ 40 % Vortrag und 60 % praktischen Übungen. Du erfährst die Grundlagen der Radikation®. Du machst Deine eigenen Erfahrungen bei Dir SELBST und anderen. Aus dem Inhalt  Radikation® – Basis : Kommunikations- und … Weiterlesen →

blog.Abgrenzungstraining.de Im Abgrenzungstraining lernt der Teilnehmer in einem Zeitrahmen von ca. 3 -4 Stunden : Klare Grenzen setzen Die Absichten des oder der anderen durchschauen Optimal kontern Schuldzuweisungen zurückweisen Die eigenen Emotionen kontrollieren Margit Ricarda Rolf – … über das … Weiterlesen →

. Mobbingbetroffene haben verloren, was der Seele gut tut. Die Gedanken kreisen unendwegt um die krankmachende Situation am Arbeitsplatz. Wie kommt man aus diesem Gedanken-Karussell  heraus und findet zurück zur Lebensqualität ? Vom Arbeitsplatz hängt die Existenz ab. Man kann nicht … Weiterlesen →

Mobbingbetroffene haben verloren, was der Seele gut tut. Die Gedanken kreisen unendwegt um die krankmachende Situation am Arbeitsplatz. Wie kommt man aus diesem Gedanken-Karussell heraus und findet zurück zur Lebensqualität? Vom Arbeitsplatz hängt die Existenz ab.  – Man kann nicht … Weiterlesen →

Lotte Lehmann hat sich an den Betriebsrat gewandt. Sie ist ein Mobbingopfer – sagt sie. Aber da sitzen fünf Betriebsräte und die haben fünf Meinungen. Wie geht man nun mit der Angelegenheit um? Muss man überhaupt mit ihr umgehen? Zwanzig … Weiterlesen →