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Mobbing-Fall Lotte Lehmann – Seminar für Betriebsräte & co.

Lotte Lehmann hat sich an den Betriebsrat gewandt. Sie ist ein Mobbingopfer – sagt sie. Aber da sitzen fünf Betriebsräte und die haben fünf Meinungen. Wie geht man nun mit der Angelegenheit um? Muss man überhaupt mit ihr umgehen? Zwanzig … Weiterlesen

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Seminare

Seminar für Betriebsräte :  -Der Mobbing-Fall Lotte Lehmann –  20 Betriebsräte bearbeiten in Gruppen zu je 5 Personen den konkreten Mobbing-Fall  „Lotte Lehmann“      mehr… ********************************************************************* Anti-Mobbing-Training wie : Mobbing als Chance begreifen Tagesseminar für Mobbingbetroffene  mehr… Abgrenzungstraining  (Nicht … Weiterlesen

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Mobbing als Chance begreifen – Tagesseminar

Mobbingbetroffene haben verloren, was der Seele gut tut. Die Gedanken kreisen unendwegt um die krankmachende Situation am Arbeitsplatz. Wie kommt man aus diesem Gedankenkarussel heraus und findet zurück zur Lebensqualität? Vom Arbeitsplatz hängt die Existenz ab. Man kann nicht einfach … Weiterlesen

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Mobbing als Chance begreifen – Tagesseminar

Gestern fand wieder unser Tagesseminar für Mobbingbetroffene statt. Zum Inhalt: Raus aus dem Hamsterrad! Die Gedanken kreisen und kreisen. Das kennt jeder Mobbingbetroffene. Es scheint keinen Ausweg aus der festgefahrenen Situation zu geben. Subjektiv ist dieser Eindruck richtig, aber die … Weiterlesen

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Mobbing als Chance begreifen – Tagesseminar in Hamburg

Seminar: Mobbing als Chance – Zurück zur Lebensqualität… Weiterlesen

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Generation Y – Viel Spaß ohne Mobbing

Als ich am Infostand für das Grundeinkommen war, sagte ich,
wie so oft „Mit einem Grundeinkommen gäbe es kein Mobbing.
Dann wäre ich zwar arbeitslos, aber den Menschen ginge es gut
am Arbeitsplatz.“

Das wurde … Weiterlesen

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„Schreib es auf deine Befürchtungsliste“

„Und wenn der Chef mich kündigt?“ „Und wenn ich eine Abmahnung bekomme?“ „Und wenn die Abteilung geschlossen wird?“ Und wenn, und wenn, und wenn…. Die Liste könnten Mobbingbetroffene unendlich fortsetzen und hätten doch keine Lösung. Karl-Peter sagt dann konsequent: „Schreib … Weiterlesen

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Ameise gegen Giganten

Wenn ich Vorträge halte zum Thema Mobbing oder Seminare durchführe, dann leite ich mich mit folgenden Worten ein: Ich bin Margit Ricarda Rolf, habe Mobbing erlebt von Oktober 1995 bis Februar 1997, selbst gekündigt  –   zwei Prozesse verloren und … Weiterlesen

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Stadtreinigung Hamburg – Personalversammlung 01.04.2017

Ich war gestern an der Uni und habe mich erkundigt, ob und unter welchen Voraussetzungen wir einen Info-Stand machen können. Da wir weder Beschäftigte der Uni sind, noch Studenten, wäre ein Infostand nur möglich gegen eine Gebühr von € 350,– … Weiterlesen

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Stadtreinigung Hamburg – Personalrat abwählen

Nicht erst jetzt, aber noch nie so deutlich, wurde ich gefragt, wie man bei der SRH den Personalrat los werden kann. In der Theorie ist das ganz einfach. Man sammelt ca. 651 Unterschriften, geht damit zum Verwaltungsgericht und beantragt, den … Weiterlesen

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Stadtreingung Hamburg – Konsequenzen aus dem Urteil

. Das Urteil liegt vor. Möglicherweiser geht die SRH in die Berufung – und verliert sie. Es geht also letztlich nur um Zeit-Schinderei. Aber welche Konsequenzen hat das nun wirklich für die SRH ? Selbstverständlich müssen die Touren jetzt so … Weiterlesen

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Wehret den Anfängen!

Am Arbeitsplatz halten wir uns viele Stunden täglich auf.
Das sollte Spaß machen. Es sollte uns erfüllen. Weiterlesen

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Bezirksleiter

Die Mobbing-Zentrale ist nach Postleitzahlen geordnet. Die erste Ziffer der Postleitzahl kennzeichnet den Bezirk. Daraus ergibt sich, dass ich 10 Bezirksleiter suche, entsprechend den Bezirken 0 bis 9. – Sie sollten auch als Ansprechpartner in den Bezirken zur Verfügung stehen. … Weiterlesen

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Fahrplan durch´s Leben

Lerne Deine Fähigkeiten und Talente kennen, Deine Ängste und Deine Lebensaufgabe und Deine Haupt-Lern-Aufgabe.                   Referenz                 mehr… Erkenne Deine persönliche und berufliche Markt-SPITZE und marschiere … Weiterlesen

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Ausbildung zum Radikator ..

  .. wird ab 2017 angeboten und steckt zur Zeit in den Vorbereitungen. Näheres demnächst – auch hier !             .    .    .    :

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Persönlichkeitstraining Aufbau

Radikation II – Aufbau-Seminar DU erkennst die Ursachen Deiner Blockaden an der Wurzel und machst Dich SELBST frei ! Das Aufbau-Training besteht aus ~ 20 % Vortrag und 80 % praktische Übungen. Du erfährst die Umsetzung der Grundlagen Radikation® (Siehe Radikation – Basis-Seminar). Klärung der … Weiterlesen

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Persönlichkeitstraining Basis

Radikation I – Basis-Seminar Das Basis-Training besteht aus ~ 40 % Vortrag und 60 % praktischen Übungen. Du erfährst die Grundlagen der Radikation®. Du machst Deine eigenen Erfahrungen bei Dir SELBST und anderen. Aus dem Inhalt  Radikation® – Basis : Kommunikations- und … Weiterlesen

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Abgrenzungstraining

blog.Abgrenzungstraining.de Im Abgrenzungstraining lernt der Teilnehmer in einem Zeitrahmen von ca. 3 -4 Stunden : Klare Grenzen setzen Die Absichten des oder der anderen durchschauen Optimal kontern Schuldzuweisungen zurückweisen Die eigenen Emotionen kontrollieren Margit Ricarda Rolf – … über das … Weiterlesen

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Mobbing als Chance begreifen

. Mobbingbetroffene haben verloren, was der Seele gut tut. Die Gedanken kreisen unendwegt um die krankmachende Situation am Arbeitsplatz. Wie kommt man aus diesem Gedanken-Karussell  heraus und findet zurück zur Lebensqualität ? Vom Arbeitsplatz hängt die Existenz ab. Man kann nicht … Weiterlesen

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Mobbingbetroffene

Mobbingbetroffene haben verloren, was der Seele gut tut. Die Gedanken kreisen unendwegt um die krankmachende Situation am Arbeitsplatz. Wie kommt man aus diesem Gedanken-Karussell heraus und findet zurück zur Lebensqualität? Vom Arbeitsplatz hängt die Existenz ab.  – Man kann nicht … Weiterlesen

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Betriebsräte

Lotte Lehmann hat sich an den Betriebsrat gewandt. Sie ist ein Mobbingopfer – sagt sie. Aber da sitzen fünf Betriebsräte und die haben fünf Meinungen. Wie geht man nun mit der Angelegenheit um? Muss man überhaupt mit ihr umgehen? Zwanzig … Weiterlesen

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Nötigung – ein Offizialdelikt

Im Laufe der letzen 18 Jahre habe ich lernen dürfen, wie menschenverachtend Arbeitgeber sein können. So viel Fantasie kann man nicht haben, um sich solche Geschichten auszudenken, wie das tägliche Leben sie uns tatsächlich bietet.
Margit Ricarda Rolf
Mobbing-Zentrale Weiterlesen

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Was ist eigentlich Bossing ?

Was ist Bossing?
Bossing wird gezielt eingesetzt, um älteres Personal abzubauen,
Abfindungen einzusparen, Personalbestände auszutauschen
oder unliebsames Personal loszuwerden. Weiterlesen

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Mitarbeit

. Ich bin jetzt 62 Jahre alt und seit 18 Jahren Mobbingberaterin. Zeit also, über eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger nachzudenken, denn keines meiner Kinder möchte diesen spannenden Beruf ausüben. Zunächst suche ich 10 Bezirksleiter, für jeden Postleitzahlenbereich einen. Es … Weiterlesen

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Mobbing – Buchtipp: Günter Wallraff – Aus der schönen neuen Welt

Durch den Arbeitskreis Naujoks haben wir uns das Buch von Günter Wallraff zugelegt. Er beschreibt in dem Kapitel Mit aller Gewalt Anwälte des Schreckens ab S. 303 das Schicksal von Betriebsräten verschiedener Firmen, die von Arbeitgebern gemeinsam mit RA Naujoks … Weiterlesen

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