Mobbing

Stoppt Mobbing – bevor es beginnt !

Prof. Dr. Klaus Alenfelder – Juristischer Fachausschuss

17.04.11 (Allgemein, Cyber-Mobbing, Hilfe, Mobbing, Mobbing-Zentrale, Mobbingberatung)

Prof. Dr. Klaus Alenfelder ist Mitglied im Juristischen Fachausschuss der Mobbing-Zentrale. Gemeinsam mit Frank Jansen gelingt es diesem Gespann zunehmend auch im Gerichtssaal eine Akzeptanz für Mobbing, Diskriminierung, Gewalt am Arbeitsplatz und Persönlichkeitsverletzungen zu erreichen. Die letzten Vergleichsummen lagen im 6stelligen Bereich. Das setzt Zeichen. Prof. Alenfelder und Frank Jansen übernehmen bundesweit alle aussichtsreichen Fälle [...]

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Rechtsanwalt Frank Jansen wird jetzt „Fernsehstar“ – Kreisanzeiger Bad Hersfeld

01.04.11 (Allgemein, Mobbing)

Bad Hersfeld. Der Bad Hersfelder Rechtsanwalt Frank Jansen wird jetzt „Fernsehstar“. Am 12. April um 20.45 Uhr strahlt der mdr (im Rahmen der Sendung Exakt – Die Story) seine Reportage „Schikanen am Arbeitsplatz“ aus. In dem Film dokumentiert FocusTV-Redakteurin Claudia Rochol unter anderem einen Fall der Rechtsanwaltskanzlei Göb & Jansen aus Bad Hersfeld. Zu sehen [...]

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Schluss mit den Almosen bei Mobbing vor Gericht

19.12.10 (Allgemein, Hilfe, Mobbing, Mobbing-Zentrale, Mobbingberatung, Partner)

Hier einmal eine Auswahl aus jüngster Zeit von unseren neuen Partnern Rechtsanwalt Frank Jansen und Prof. Alenfelder:

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Schlusswort — 5. Deutscher Antidiskrinierungstag Teil IX

14.12.10 (Mobbing, Mobbing-Zentrale, Mobbingberatung, Partner)

Mauern in den Köpfen bei Richtern einreißen

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Urteil des Land Niedersachsen, AZ 9 Sa 1573/08 — 5. Deutscher Antidiskriminierungstag Teil VIII

14.12.10 (Mobbing, Mobbing-Zentrale, Mobbingberatung, Partner)

Schutz gegen unwahre Behauptungen, “Wenn du jetzt fällst und dir die Kehle durchschneide, dann ist das ein Unfall.”

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§ 15 Abs 4 AGG — 5. Deutscher Antidiskriminierungstag Teil VII

14.12.10 (Mobbing, Mobbing-Zentrale, Mobbingberatung, Partner)

EuGH – Fristen – Einzelfallprüfung 2-Monatsfrist

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§ 22 AGG Indizien für Diskriminierung — 5. Deutscher Antidiskriminierungstag Teil VI

14.12.10 (Mobbing, Mobbing-Zentrale, Mobbingberatung, Partner)

Indizien für Diskriminierung: Schulung, betriebliches Eingliederungsmanagement ist freiwillig, AGG-Begriff der Schwerbehinderung: nur länger als 6 Monate vom Gesundheitszustand eines Normalen abweichen, Beispiel Migräne

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Weltanschauung

14.12.10 (Mobbing, Mobbing-Zentrale, Mobbingberatung, Partner)

Ist ein engagierter Betriebsrat (Lidl, Ikea) eine Frage seiner Weltanschauung?

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Diskriminierung wegen Behinderung

14.12.10 (Mobbing, Mobbing-Zentrale, Mobbingberatung, Partner)

Formvorschriften nicht eingehalten – Schwerbehinderter nicht eingeladen zum Vorstellungsgespräch

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Entscheidungen zum Diskriminierungsmerkmal Alter — 5. Deutscher Antidiskriminierungstag Teil III

14.12.10 (Mobbing, Mobbing-Zentrale, Mobbingberatung, Partner)

“Junges Team” – Altersdiskriminierung?

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